Thalyta Biceglia Advogada

CONSULTORIA TRABALHISTA

– Economia processual com acordos extrajudiciais e judiciais;
– Prevenção e solução de passivo trabalhista;
– Auditoria em processos trabalhistas;
– Defesas e recursos em ações judiciais;
– Revisão de contratos de trabalho para prevenção de novas ações.

Um pouco sobre o nosso escritório

Nosso escritório conta com Advogados especialistas em Direito Trabalhista para Empresas.

A principal missão do escritório é trazer solução e economia de acordo com as necessidades de cada cliente, trabalhando com excelência, eficiência e profissionalismo desde o primeiro atendimento.

Sempre colocamos os interesses de cada cliente em primeiro lugar e assegurando atendimento personalizado e humanizado.

Se você busca diminuir e prevenir novas ações judiciais, você está no lugar certo.

Entre em contato e agende sua consulta com nossos especialistas!

Veja como podemos ajudar a sua empresa!

NÃO PERCA A LUCRATIVIDADE POR CAUSA DOS PREJUÍZOS EM PROCESSOS TRABALHISTAS

Nosso objetivo e trabalhar em conjunto com o RH da sua empresa, pois temos todo o conhecimento jurídico necessário para RESOLVER o seu problema trabalhista e questões relacionadas a este tema e promover RESULTADO na defesa da reclamada em processos estratégicos e contencioso de massa e principalmente zerar suas perdas em ações trabalhistas.

Você está com algum destes problemas?

Problemas com ações judiciais

Execuções trabalhistas

Contratos de trabalho incoerentes com as novas regras da Reforma Trabalhista

Erro de cálculo, não pagamento e pagamento "extraoficial"das horas extras

Não recolhimento previdenciário e depósitos fundiários

Prática de excesso de jornada de trabalho

Falta de regularização do cartão de ponto

Ausência de pagamento de insalubridade e periculosidade

Ausência de recolhimento do FGTS ou recolhimento parcial

Acordo Extrajudicial com homologação judicial

– Funcionários ativos
– Funcionários demitidos

Ausência de anotação na Carteira de Trabalho no primeiro dia de início do trabalho

Atuação em Câmaras Arbitrais para resolução de conflitos em sigilo

...e muitos outros problemas que a sua empresa precisa resolver e nós vamos te ajudar!

Nossos Serviços

Veja como podemos ajudar você!

Acordos Extrajudiciais de funcionários com contratos ativos

Auditorias em ações judiciais em andamento

Treinamento de RH e Departamento Pessoal para orientação do âmbito do direito trabalhista

Revisão e confecção de contratos de todas modalidades de contração (Mei, PJ, Intermitente e CLT)

Treinamento de Prepostos para Audiências Trabalhistas

Implementando rotinas para diminuir a possibilidade de novas reclamações trabalhistas

Atuação na defesa de ação trabalhista

Cálculos de execução

Consultoria Estratégica em defesa em reclamações trabalhistas já em andamento

Cálculos de Contingenciamento Financeiro de Passivo Trabalhista e Análise de Risco de Perda Processual

Como funciona o nosso atendimento?

Passo 1

Entre em Contato

Entre em contato clicando no botão do WhatsApp para agendar com especialista.

Passo 2

Avaliação do Caso

Iremos coletar todas as informações, avaliar seu caso e marcar uma reunião para definir a melhor solução para a sua empresa.

Passo 3

Início do Processo

Realizaremos todos os procedimentos necessários para cuidar da sua Demanda Trabalhista ou Assessoria Trabalhista Preventiva, com o objetivo de zerar suas perdas em ações trabalhistas.

Avaliações de nossos clientes

Ronald Reis

A Dra. Thalyta é uma advogada excepcional para empresas. Sua orientação estratégica e profundo conhecimento em direito trabalhista foram essenciais para resolver questões complexas em nossa organização.

Richard Lago

Contratamos os serviços da Dra. Thalyta para lidar com assuntos legais relacionados aos nossos funcionários. Sua abordagem proativa e soluções inovadoras nos ajudaram a evitar litígios e a manter nossa empresa em conformidade com as leis trabalhistas.

Fernando Passos

A Dra. Thalyta é uma parceira valiosa para nossa empresa. Sua capacidade de entender as necessidades do negócio e oferecer orientação jurídica especializada tem sido fundamental para nosso sucesso.

Dúvidas Respondidas

Tenho funcionário que trabalha na empresa mas gostaria de fazer acordo e pagar só as horas extras e gratificações, sem mandar ele embora. É possível?

Sim, é perfeitamente possível e necessário fazer o acordo extrajudicial, com homologação judicial, a fim de realizar o pagamento das diferenças de verbas salariais e manter o funcionário trabalhando, sem dispensa-lo e sem correr o risco de sofrer futura ação trabalhista.

Minha empresa tem chances de vencer a ação contra o funcionário?

Já conseguimos vencer inúmeras causas dadas como perdidas. Algumas ações trabalhistas são responsáveis por fechar as portas de negócios por conta das altas indenizações. Contar com um escritório especializado pode aumentar suas chances de vencer a ação ou ao menos diminuir significativamente o valor da indenização.

Como sei que a minha empresa está sofrendo ação trabalhista?

Através de buscas no sistema do tribunal é possível ver todas as ações trabalhistas existentes contra a sua empresa antes mesmo de uma notificação oficial, evitando a surpresa desagradável de uma ação inesperada e dando vantagem ao empresário que terá mais tempo para se defender e evitar uma condenação.

Consigo fazer um acordo e parcelar a dívida trabalhista?

Sim, essa é uma saída frequentemente utilizada aqui no escritório. Usamos técnicas negociais avançadas para reduzir e ainda parcelar a dívida, resolvendo a questão sem colocar a empresa em risco e mantendo o lucro do empresário.

Qual o tempo médio de duração de um processo trabalhista?

As ações duram em média de 6 meses a 2 anos. Em alguns casos um bom acordo pode resolver tudo em poucos dias. Outra opção é tornar o processo o mais longo possível para que o empresário tenha tempo de reunir a quantia necessária para quitar a dívida sem colocar seu negócio em risco.

Meus bens e contas bancárias foram bloqueadas por dívida trabalhista, consigo desbloquear?

É perfeitamente possível. Existem algumas teses que costumam até mesmo extinguir a dívida. É necessária uma avaliação detalhada do caso para ter a certeza se teremos sucesso ou não. Caso não tenha uma tese aplicável ao caso a saída pode ser uma boa negociação para reduzir significativamente a dívida e ainda parcelar o montante.